Het laatste nieuws van Abiant

Werken in de landbouw en veeteelt brengt verschillende risico’s met zich mee. Bijvoorbeeld door het werken met machines en/of gevaarlijke stoffen en door interactie met dieren. Het is daarom van cruciaal belang dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van deze risico’s en proactief maatregelen nemen om ongevallen te voorkomen. Vanuit Abiant doen we er alles aan om onze medewerkers bewust te maken van de risico's op de werkvloer en ze uit te rusten met de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen. Ondanks preventief werken kan er natuurlijk altijd een ongeval gebeuren. Een overzicht van de cijfers bij Abiant en Stigas.

Per 1 juli 2023 wijzigt de CAO voor Uitzendkrachten. Deze wijzigingen zijn erop gericht flexmedewerkers meer bestaanszekerheid te bieden. Voor hen is dit een stap naar verantwoorde flexibiliteit, een marktconform pensioen en arbeidsvoorwaarden die gelijkwaardig zijn aan die van andere werknemers. Hieronder tref je in het kort de wijzigingen.

Voor de aardappelselectie hebben we een nieuwe aardappelselectiekar aangeschaft. Deze kar, van het merk Vlaming, is voorzien van drie stoelen waardoor er drie aardappelselecteurs tegelijkertijd twaalf rijen pootgoed kunnen selecteren.

Vanuit ons Rundveepedicurecentrum geven we diverse trainingen over klauwgezondheid. Om onze trainingen nog efficiënter uit te kunnen voeren hebben we nieuwe lesboxen aangeschaft. Dankzij deze aanhangercombinatie kunnen we twee boxen tegelijkertijd vervoeren waardoor we eenvoudiger en sneller onze cursussen kunnen organiseren.

Doorgrond.nl en Coöperatie Abiant werken samen aan de ontwikkeling van een selectierobot voor aardappelen. Het doel van deze Groningse samenwerking is om de pootgoedteelt naar een nog hoger niveau te tillen en zo nog hogere klasses pootgoed te kunnen afleveren. De te ontwikkelen robot gaat de zieke aardappelen herkennen op basis van kunstmatige intelligentie en camera’s.

FrieslandCampina helpt in samenwerking met een aantal andere partijen - waaronder Abiant, het UWV en gemeenten - mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan op een melkveehouderij van een FrieslandCampina-lid. Melkveebedrijven die hieraan meewerken krijgen 25 procent korting op hun factuur en de kandidaten krijgen begeleiding vanuit onder meer de jobcoach van Abiant. Door inclusief te ondernemen - werkgelegenheid bieden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt - krijgt melk nog meer waarde voor de samenleving.