Gevonden pagina's

Een Laatste Minuut Risico Analyse (afgekort als LMRA) is een korte beoordeling van de risico’s en omstandigheden en wordt vlak voor aanvang van de werkzaamheden zelfstandig gedaan door de werknemer die de werkzaamheden gaat uitvoeren. De Laatste Minuut Risico Analyse kan op elk moment van de dag worden uitgevoerd door jou als werknemer als je bijvoorbeeld nieuwe taken moet gaan doen. Ook wanneer de arbeidsomstandigheden zijn gewijzigd of de opdracht is veranderd kan het heel verstandig zijn om een LMRA uit te voeren. Tijdens de LMRA controleer je of de risico’s goed zijn ingeschat en of er voldoende beheersmaatregelen genomen zijn.

Iedere dag moeten bikkels met een buitenberoep buiten aan het werk. Of het nu stormt, vriest of tropisch warm is, de werkzaamheden gaan in de meeste weersomstandigheden gewoon door. Dus ook wanneer het hondenweer is. In dit artikel geven we je handige tips zodat jij voortaan extra veilig kunt werken in de regen.

Een werknemer van 21 jaar valt niet onder het minimumjeugdloon, maar onder het minimumloon. Voor jongeren van 13 en 14 jaar bestaat er geen wettelijk minimumjeugdloon. Het advies is om voor jongeren van deze leeftijd te kijken naar het loon van 15-jarigen. Onderstaand het minimum(jeugd)loon per 1 juli 2023.

Jaarlijks vinden er in Nederland tijdens het werk vele duizenden ongelukken plaats. Als gevolg van die ongelukken overlijden elk jaar zo’n 70 mensen in Nederland tijdens het beoefenen van hun functie. Daarnaast zijn er elk jaar ook nog eens honderden werknemers die tijdens het werk letsel oplopen waarvan ze niet meer herstellen. Zo worden er jaarlijks honderden mensen volledig afgekeurd. Met alle gevolgen van dien. Het merendeel van het letsel ontstaat op het moment dat je het totaal niet verwacht. Daarnaast zijn de letsels vaak het gevolg van ongelukken die eigenlijk iedereen kunnen overkomen. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om voor een veilige werkomgeving te zorgen, maar elke werknemer heeft zelf ook een verantwoordelijkheid om tijdens het werk voorzichtig en verstandig zijn werkzaamheden uit te voeren. Uit een rondvraag bij een aantal toonaangevende verzekeringsmaatschappijen hebben wij een lijst gemaakt met de 10 meest voorkomende ongelukken waarbij werknemers letsel oplopen tijdens het werk.

VCU staat voor Veiligheid Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties. Het is een in Nederland ontwikkelde norm die bedoeld is voor uitzendbureaus die flexibel personeel uitzenden naar VCA-gecertificeerde bedrijven. De VCU-norm is namelijk een afgeleide van de VCA-norm die staat voor Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers. Het doel van de VCU-norm is dat flexmedewerkers die risicovolle werkzaamheden uitvoeren gezond en veilig werken. Wanneer je als uitzendbureau in het bezit bent van een VCU-certificaat toon je daarmee aan dat je de veiligheid van je flexmedewerkers serieus neemt.

Vakantiekrachten kunnen waardevolle medewerkers zijn voor een bedrijf. Echter gelden er rondom vakantiewerk wel wetten en regels. Hoe jonger de medewerker is, hoe meer regels er gelden. Zo mag iemand van 15 jaar bijvoorbeeld niet achter de kassa of in een fabriek werken, maar mag een 17-jarige deze werkzaamheden wel uitvoeren. Ook de maximale werktijden verschillen. Waar een 17-jarige maximaal 45 uur per week mag werken, is dit voor een 14-jarige maximaal 35 uur per week. De belangrijkste wetten en regels rondom vakantiewerk hebben wij op een rijtje gezet.